公司年會(huì)策劃的特點(diǎn)

很多企業(yè)到年底都會(huì)辦一場(chǎng)年會(huì)，企業(yè)年會(huì)是企業(yè)一年的工作回顧，總結(jié)提高并為下年的工作提前奠定基調(diào)。年會(huì)策劃是對(duì)公司的年會(huì)全局發(fā)展具有指導(dǎo)意義的戰(zhàn)略行為，公司年會(huì)成功的關(guān)鍵在于年會(huì)策劃者統(tǒng)謀全局。公司年會(huì)策劃具有5個(gè)基本特征：1、年會(huì)策劃具有明確的目的性；2、年會(huì)策劃具有一定的計(jì)劃性；3、年會(huì)策劃要有全局性；4、年會(huì)策劃離不開創(chuàng)新思維；5、年會(huì)策劃要有靈活性，做到以不變應(yīng)萬變。

１、目的性

年會(huì)策劃是具有明確目的的年會(huì)，公司年會(huì)工作的總體目標(biāo)是擴(kuò)大公司的知名度、美譽(yù)度，塑造良好的公司形象。公司年會(huì)策劃總是圍繞著年會(huì)目標(biāo)展開的，為年會(huì)戰(zhàn)略和整體目標(biāo)服務(wù)，為公司年會(huì)的成功服務(wù)。年會(huì)目標(biāo)既是年會(huì)策劃的起點(diǎn)，又是年會(huì)策劃的歸宿。目標(biāo)越明確、越清晰，年會(huì)策劃就越容易，公司的整體目標(biāo)就越容易實(shí)現(xiàn)。要想明確公司的年會(huì)目標(biāo)，首先要開展調(diào)査研究，只有在調(diào)査研究的基礎(chǔ)上確定年會(huì)目標(biāo)，開展年會(huì)策劃，才能做到有的放矢。

２、計(jì)劃性

年會(huì)策劃是有計(jì)劃的年會(huì)，目的是要克服年會(huì)的隨意性和盲目性，按照公司自身發(fā)展的特點(diǎn)，遵循公眾在接受新事物時(shí)的認(rèn)知規(guī)律和心理反應(yīng)規(guī)律，有計(jì)劃分步驟地實(shí)施年會(huì)策略，使人們能夠在自然之中強(qiáng)烈地感受年會(huì)的感染力。年會(huì)策劃的計(jì)劃性就是在嚴(yán)密的運(yùn)籌規(guī)劃中，使年會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)要素相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)。

３、全局性

年會(huì)策劃是對(duì)公司整體年會(huì)的運(yùn)籌，涉及公司的方方面面，同時(shí)又要耗費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，來不得半點(diǎn)馬虎。在年會(huì)策劃時(shí)既要考慮社會(huì)效益，又要考慮組織利益；既要考慮長遠(yuǎn)利益，又要考慮短期利益；既要考慮戰(zhàn)略，又要考慮戰(zhàn)術(shù)。因此，在年會(huì)策劃時(shí)，深謀遠(yuǎn)慮，綜觀全局。

４、創(chuàng)新性

創(chuàng)新是年會(huì)策劃的靈魂，年會(huì)策劃離不開創(chuàng)新思維，敢于開拓，敢于創(chuàng)新，充分發(fā)揮創(chuàng)作人員的想象力，設(shè)計(jì)新穎獨(dú)特、別具一格的方案，是每一個(gè)年會(huì)策劃人員的歷史使命。

５、靈活性

公司生存的環(huán)境無時(shí)無刻不在變化之中，面對(duì)日新月異的變化，公司年會(huì)策略也要做出相應(yīng)的調(diào)整。任何計(jì)劃周密、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨?，都?huì)因?yàn)橹骺陀^環(huán)境的變化需要調(diào)整，公司的年會(huì)策劃方案在制定之初，就要留有一定的余地，以做到＂不變應(yīng)萬變＂。